人均工资性收入和平均工资两个指标很相似，都包含“工资”的字眼，但其实分别来自国家统计局两个不同的调查制度，它们的调查对象、调查方法以及数据用途都各不相同。

一、从调查对象看

人均工资性收入是人均可支配收入中的一个细项指标，属于住户调查的内容，是从居民家里调查得到的数据。而平均工资是通过对法人单位进行调查得到的单位就业人员工资水平。

二、“人均”和“平均”的分母不同

人均工资性收入是人均可支配收入的一部分，这里的“人均”是将家庭常住人口全部计算在内，无论是否有收入。而平均工资中的“平均”是将法人单位中的就业人员作为分母，也就是有工作并领取工资的人。

三、两个指标各有用途

人均工资性收入反映的是居民的工资性收入水平，而平均工资则是反映劳动力就业情况的重要指标，是劳动力价格的刻画。

人均工资性收入是怎么得来的呢？

一、数据来源：住户调查

住户调查，全称是住户收支与生活状况调查。调查对象为中华人民共和国境内的住户，采用日记账和问卷调查相结合的方式采集数据。其中居民现金收入与支出、实物收入与支出等内容主要使用记账方式采集。住户成员及劳动力从业情况、住房和耐用消费品拥有情况、家庭经营和生产投资情况、社区基本情况及其他民生状况等资料使用问卷调查方式采集。

二、住户调查主要指标

住户调查的主要指标包括：居民人均可支配收入，包括工资性收入、经营净收入、财产净收入和转移净收入四大类；居民人均消费支出，包括食品烟酒、衣着、居住、生活用品及服务、交通通信、教育文化娱乐、医疗保健、其他用品及服务八大类；恩格尔系数、人均住房建筑面积等民生数据。

三、住户调查如何开展

国家统计局按照统一的抽样方案，采取多阶段、分层随机抽样方法在全国抽选出16万户样本家庭开展调查。为提高样本代表性，国家统计局在国家样本之外采用同样的抽样方法，为各省补充了分市县样本。